ადგილმდებარეობა: ქ. თბილისი
პოზიციის ტიპი: სრული განაკვეთი
დეპარტამენტი: კორპორაციული ბანკინგის დეპარტამენტი
განაცხადების მიღების ბოლო ვადა: 20 აპრილი, 2026

პაშა ბანკი საქართველო გთავაზობთ მხარდამჭერ და თანამშრომლობაზე დაფუძნებულ სამუშაო გარემოს საერთაშორისო გუნდთან ერთად, კონკურენტულ ანაზღაურებას, მოქნილ სამუშაო პირობებსა და პროფესიული განვითარების უწყვეტ შესაძლებლობებს. აქ დაგხვდებათ საინტერესო გამოწვევები და მხარდაჭერა თამამი გადაწყვეტილებების მიღებისას - კულტურა, რომელიც აფასებს ადამიანებს, შედეგებს და ახალ იდეებს.

ჩვენ ვეძებთ პროფესიონალებს, რომლებიც გამოცდილებასთან ერთად გამოირჩევიან პასუხისმგებლობით, გუნდურობითა და შედეგზე ორიენტაციით. ჩვენი EVP ეფუძნება სამ პრინციპს - ერთად ვვითარდებით, ვასრულებთ დაპირებებს და ვაკეთებთ მოსალოდნელზე მეტს - ღირებულებებს, რომლებიც განსაზღვრავს ჩვენს კულტურას და წარმატებას.

ძირითადი ფუნქცია-მოვალეობები:

• კორპორაციული კლიენტების მოზიდვა და ბაზების განვითარება;
• კლიენტებთან პირდაპირი კომუნიკაცია და გარიგებების სტრუქტურირებასა და მოლაპარაკებებში მონაწილეობა;
• საკრედიტო ანალიტიკოსებთან მჭიდრო თანამშრომლობა, რათა უზრუნველყოფილი იყოს საკრედიტო პროცესის შეუფერხებელი და დროული მიმდინარეობა;
• შიდა გუნდებთან (რისკები, იურიდიული, კომპლაიენსი, ხაზინა, ოპერაციები) კოორდინაცია სესხის დოკუმენტაციის მომზადების, მოლაპარაკებისა და გაფორმების პროცესში;
• კორპორაციული მიმართულების მხარდაჭერა დამატებითი პროდუქტების გაყიდვაში (მაგ: სახელფასო პროგრამა, სავალუტო ოპერაციები და სხვა საბანკო სერვისები).

საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:

• განათლება: ბაკალავრის ხარისხი ბიზნეს ადმინისტრირების, საბანკო საქმის ან ფინანსების მიმართულებით; მაგისტრის ხარისხი ჩაითვლება უპირატესობად;
• სამუშაო გამოცდილება: კორპორატიულ საბანკო ან ფინანსურ სექტორში მუშაობის მინიმუმ 2 წლიანი გამოცდილება;
• უცხო ენები: ქართული ენის თავისუფლად ცოდნა, ინგლისური ენის სრულყოფილად ცოდნა და რუსული ენის ცოდნა (B1-საშუალო) ჩაითვლება უპირატესობად;
• ტექნიკური ცოდნა და უნარები:MS Office, Excel-ის კარგად ცოდნა.

საჭირო უნარ-ჩვევები:

• ძლიერი კომუნიკაციისა და მოლაპარაკების უნარები;
• პრეზენტაციის წარდგენის ძლიერი უნარები;
• ანალიტიკური აზროვნება და პრობლემების გადაჭრის უნარი;
• ეფექტური თანამშრომლობის უნარი გუნდთან და სხვა დეპარტამენტებთან;
• ორგანიზებულობა და დეტალებზე ორიენტირებულობა;
• სხვადასხვა ამოცანაზე ერთდროულად მუშაობისა და ვადების მართვის უნარი;
• პროაქტიული და შედეგზე ორიენტირებული მუშაობის სტილი.

დაკავშირება მოხდება მხოლოდ შერჩეულ კანდიდატებთან. გისურვებთ წარმატებას.