ადგილმდებარეობა: ქ. თბილისი
პოზიციის ტიპი: სრული განაკვეთი
დეპარტამენტი: ბიზნესის განვითარების დეპარტამენტი
განაცხადების მიღების ბოლო ვადა: 31 აგვისტო, 2025

პაშა ბანკში თქვენ დაგხვდებათ, საერთაშორისო, გუნდური და მხარდამჭერი სამუშაო გარემო, კონკურენტული კომპენსაციების პაკეტი, მოქნილი პირობები, პროფესიული ზრდისა და განვითარების მუდმივი შესაძლებლობები, ასევე ღირებულებებსა და შედეგებზე დაფუძნებული ორგანიზაციული კულტურა, რომელიც ღიაა ახალი იდეებისა და ინოვაციებისთვის.

ჩვენ არ ვეძებთ მხოლოდ გამოცდილებას, ჩვენ ვაფასებთ საერთო ხედვისა და ღირებულებების მქონე ადამიანებს, რომლებიც გამოირჩევიან სამი ჩვენთვის მნიშნველოვანი ორგანიზაციული კომპეტენციით:
სრული პასუხისმგებლობის აღება - რომელიც გულისხმობს დავალებებისა და მიღებული შედეგების მიმართ სრული პასუხისმგებლობის საკუთარ თავზე აღებას, ინიციატივის გამოვლენას და გამოწვევების დაძლევაზე ზრუნვას ზედმეტი მითითებების გარეშე; გუნდური მუშაობა- რომელიც გულისხმობს, საერთო მიზნების მისაღწევად ეფექტიან და ჰარმონიულ თანამშრომლობას სხვებთან. გუნდში პოზიტიური გარემოს ჩამოყალიბებას, პატივისცემას, კოლეგების მხარდაჭერასა და საერთო წარმატებაში აქტიური წვლილის შეტანას; შედეგზე ორიენტირებულობა- რომელიც ფოკუსირებულია მიზნებისა და ამოცანების პრიორიტეტების განსაზღვრაზე, გამოწვევებისა და ბარიერების მიუხედავად, მათ მიღწევასა და მაღალი ხარისხის შედეგებზე; ეს მხოლოდ კომპეტენციები არ არის, ეს არის ფუნდამენტი, რითაც ჩვენ ვმუშაობთ, ვვითარდებით და წარმატებას ვაღწევთ ერთად.

ძირითადი ფუნქცია-მოვალეობები:

• კორპორატიული საბანკო საქმიანობის სტრატეგიული პროდუქტის რუკის განსაზღვრა და ხელმძღვანელობა, მომხმარებლის საჭიროებებთან, ბიზნეს პრიორიტეტებთან და გრძელვადიანი ზრდის მიზნებთან შესაბამისობის უზრუნველყოფა;
• პროდუქტის მფლობელების გუნდის ხელმძღვანელობა და ზედამხედველობა, პროდუქტის ყველა ხაზის თანმიმდევრული შესრულების ხელშეწყობა და მაღალი ხარისხის, მოქნილი კულტურის ხელშეწყობა;
• შიდა დაინტერესებულ მხარეებთან — მათ შორის კორპორატიულ ბანკინგთან, ტექნოლოგიებთან, რისკის მართვასთან, შესაბამისობასთან, ოპერაციებთან და მარკეტინგთან — მჭიდრო თანამშრომლობა, მიზნების შესაბამისობისა და პროდუქტის წარმატებული მიწოდების უზრუნველყოფის მიზნით;
• კომპლექსური, მრავალფუნქციური პროდუქტის ინიციატივების სრულ ციკლზე პასუხისმგებლობის აღება — იდეის ეტაპიდან რეალურ განხორციელებამდე — რეგულატორის, ტექნიკურ და ბიზნეს მოთხოვნებთან შესაბამისობის დაცვით;
• ფუნქციონალებისა და ინიციატივების პრიორიტეტების განსაზღვრა მონაცემებზე დაფუძნებული ანალიზის, მომხმარებლის უკუკავშირის, ბაზრის ტენდენციებისა და ბიზნესის სტრატეგიული ღირებულების გათვალისწინებით;
• ინდუსტრიის ტენდენციების, ინოვაციური ტექნოლოგიებისა და მომხმარებლის მოლოდინების მუდმივი მონიტორინგი, პროდუქტებში ინოვაციისა და კონკურენტული უპირატესობის შესაძლებლობების იდენტიფიცირებისთვის;
• ყველა პროდუქტისა და პროცესის შესაბამისობის უზრუნველყოფა შიდა რეგულაციებთან, ინდუსტრიულ სტანდარტებთან და მოქმედ საკანონმდებლო მოთხოვნებთან;
• პროდუქტის მფლობელების მენტორობა და მხარდაჭერა, მათთვის მკაფიო მიზნების დასახვა, განვითარებაზე ორიენტირებული უკუკავშირის მიწოდება და პროფესიული ზრდის ხელშეწყობა.

საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:
განათლება: ბაკალავრის ამ მაგისტრის ხარისხი ბიზნესში, ფინანსებში, კომპიუტერულ მეცნიერებებში ან მსგავსი სფეროში;
სამუშაო გამოცდილება: პროდუქტის მფლობელობის ან მასთან დაკავშირებულ პოზიციაზე მინიმუმ 6-7 წლიანი გამოცდილება, მათ შორის მინიმუმ 2-3 წლიანი გამოცდილება ლიდერის ან გუნდის მენეჯერის პოზიციაზე. საბანკო/საფინანსტო სექტორში გამოცდილება ჩაითვლება უპირატესობად;
უცხო ენები: ქართული ენის თავისუფლად ცოდნა, ინგლისური ენის სრულყოფილად ცოდნა;
ტექნიკური ცოდნა და უნარები: კორპორატიული საბანკო პროდუქტების, მომსახურებებისა და კლიენტის საჭიროებების ღრმა ცოდნა; გამოცდილება Agile მეთოდოლოგიებსა და პროდუქტის მართვის ინსტრუმენტებთან მუშაობაში (მაგ.: JIRA, Confluence);

საჭირო უნარ-ჩვევები:

• ძლიერი სტრატეგიული აზროვნება და პროდუქტის მართვის უნარები;
• ძლიერი კომუნიკაციისა და დაინტერესებული მხარეების მართვის უნარები;
• ძლიერი ანალიტიკური უნარები და მონაცემებზე დაფუძნებული გადაწყვეტილების მიღების უნარი;
• დროის ეფექტურად დაგეგმვის, ორგანიზებისა და მართვის უნარი;

• შედეგზე ორიენტირებული, ინოვაციური აზროვნება.

დაკავშირება მოხდება მხოლოდ შერჩეულ კანდიდატებთან. გისურვებთ წარმატებას.